การปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

ในการประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๒๘ เมษายน ๒๕๕๔ คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วตำบล ได้มีมติเกี่ยวกับการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ดังนี้

1. ให้นำบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนท้ายพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ.๒๕๕๔ มาใช้บังคับแก่ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พนักงานเทศบาล พนักงานเมืองพัทยา และพนักงานส่วนตำบลโดยอนุโลมตามนัยประกาศ ก.จ.จ. ก.ท.จ. ก.เมืองพัทยา และ ก.อบต.จังหวัด เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลฯ หมวด ๓ ส่วนที่ ๑ ว่าด้วยอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือน ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔

2. การเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๕๔) ให้ใช้บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนท้ายพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๕๐ และภายหลังเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๕๔) แล้ว ให้ออกคำสั่ง ปรับอัตราเงินเดือนเป็นอัตราใหม่ให้ตรงตามขั้น ในบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนท้ายพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตรเงินเดือนของข้าราชการ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ.๒๕๕๔ ตามตารางการปรับอัตราเงินเดือนจากอัตราเดิมเข้าสู่อัตราใหม่

3. การให้ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม (ร้อยละ ๒-๔-๖-๘) ซึ่งเป็นเงินชดเชยกรณีข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ระดับ ๑-๗ ที่ได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับจนไม่อาจได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน ๒ ขั้นได้ จากการปรับอัตราเงินเดือนเมื่อวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๔๗ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๙ มีนาคม ๒๕๔๗ หากข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าตอบแทนเพิ่ม (ร้อยละ ๒-๔-๖-๘) ณ วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๔๗ และยังไม่พ้นจากตำแหน่งหรือยังไม่ได้รับการแต่งตั้งเลื่อนระดับหรือตำแหน่ง ให้มีสิทธิ์ได้รับเงินค่าตอบแทนเพิ่ม (ร้อยละ ๒-๔-๖-๘) ในอัตราที่ได้รับอยู่เดิม เมื่อวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๔๗ ต่อไป ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.๒๕๔๗

ดูรายละเอียดและ download ได้ตาม link